AODI „Miesiąc Jakości”

Jakość to życie AODI. Aby jeszcze bardziej podnieść poziom i wydajność systemu zarządzania jakością firmy, wzmocnić kulturę jakości firmy, zwiększyć świadomość jakości wszystkich pracowników oraz wynieść jakość produktów na nowy poziom, Hangzhou Aodi Electric Control Co., Ltd. koncentruje się na: „Każdy dba o jakość, każdy zwraca na nią uwagę i każdy z niej korzysta. Dobra jakość produktów może chronić życie przedsiębiorstwa i chronić źródła utrzymania jednostek”. Pierwsza akcja „Miesiąca Jakości” odbyła się w maju.

1. Spotkanie inauguracyjne Miesiąca Jakości
Rankiem 11 maja odbyło się spotkanie inauguracyjne Miesiąca Jakości, podczas którego zabrzmiał sygnał rozpoczęcia Miesiąca Jakości. Podczas spotkania inauguracyjnego dyrektor generalny firmy, działając w duchu idei Miesiąca Jakości, zobowiązał wszystkie działy do ​​wdrożenia obowiązków kierowniczych, połączył swoje realne warunki, przestrzegał zasady „jakość przede wszystkim” i realizował działania w sposób uporządkowany, ściśle zgodny z wymogami planu Miesiąca Jakości, organizując szkolenia i edukacje dla wszystkich pracowników.

2. Konkurs wiedzy jakościowej
Dział jakości, wraz z działem produkcji, działem inżynierii i działem badań i rozwoju, wspólnie zorganizował szkolenia i kursy dla wszystkich pracowników. Zakres szkoleń obejmował przegląd bazy danych historycznych problemów i opinii klientów, wyjaśnienie wiedzy technicznej o produkcie, opracowanie standardów procesowych, ochronę procesu produkcyjnego itp. Przeprowadzono systematyczne szkolenia z zakresu materiałów, produkcji, inżynierii i technologii itp. Konkursy podzielono na trzy kategorie: teorię, praktykę i bezpieczeństwo. Zakres tematyczny konkursu obejmuje podstawową wiedzę o produkcie, metody obsługi procesów oraz metody kontroli jakości, testowanie wydajności produktu itp.

3.Zwycięzcy Konkursu Wiedzy Jakościowej